最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となり
6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。
2019年4月1日より、従業員には、年間で有給休暇を５日以上
必ず取ってもらわらなければなりません。
弊社では有給は、一般的な企業と同じ様に
好きな時に自己申告して取得する制度でしたから
年間の有給が5日に満たない場合は
なかば無理やり取得日を指定して、休んでもらうように
しなければなりません。
これが難しいと思われます。
スタッフの年間休日予定と会社のスケジュールを合わせて
休みを調整（有給休日を指定）しなければなりません。
トイレ・キッチン・お風呂の水漏れ・詰まり・修理・リフォームは
北九州市八幡東区の水道屋さん 永久工業株式会社
http://www.joy-water.co.jp
新住所：八幡東区帆柱１－１－４４と地図
昨年12月は、例年以上に忙しく
師走の名の通り、あっと言う間に過ぎ去っていきました。
その間は、ご依頼をお断りすることも多く
ご不便な思いとご迷惑をおかけいたしました。
現在、もう少しのところで、通常営業ができそうな状況です。
水道工事や、リフォームをお考えの際は
お電話いただけましたら幸いでございます。
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水道工事のご依頼の中には、
調査（弊社は近郊の現場に伺うだけなら無料です）はいいから、
この水道管の漏れを修理したら、いくら？
と、おたずねになるお客様もいらっしゃいます。
その中の８割くらいは、金額をお答えできません。
どうせ仕事にならない相見積だから、とか、意地悪では無く
周辺の状況や、管の腐食具合、または近くに電源の有る無しなど
修理を考える上で、大切な要素がたくさんあるからです。
お見積りを出すからには、原則としてその範囲内で仕事を
終わらせなければなりません。
余程のことが無い限り、後から追加の代金をいただくわけには
まいりませんので。最低限のプロ意識。
ですので、お手数ですが、先ずは訪問調査をさせていただき
修理にあたって金額や工期等をご提案させていただいております。
もしくは、４～５枚修理箇所の写真をいただければ
判断が付くこともございます。
その際は、メールにてご連絡下さい。
よろしくお願い致します。
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年に数回程度、簡易水洗トイレの工事依頼をいただきます。
簡易水洗トイレ についてはリンク先メーカーサイトをどうぞ
まだ下水道が来ていない（来ているがつなげていない）場所のトイレは
排水を便槽に溜めているので、大量に水が流せません。
便槽がいっぱいになると汲み取りが必要になりますから。
そこで、簡易的に少量の水を流せる特殊なトイレを設置します。
見た目は一般的なトイレと変わりません。
ウォシュレットを付けることもできます。
まだまだ北九州近郊には簡易水洗トイレも多く
明日は、久しぶりの取替工事です。
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