年次有給休暇の時季指定義務に水道屋が挑む 1

最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となり

6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。


2019年4月1日より、従業員には、年間で有給休暇を5日以上

必ず取ってもらわらなければなりません。


弊社では有給は、一般的な企業と同じ様に

好きな時に自己申告して取得する制度でしたから

年間の有給が5日に満たない場合は

なかば無理やり取得日を指定して、休んでもらうように

しなければなりません。:)

これが難しいと思われます。


スタッフの年間休日予定と会社のスケジュールを合わせて

休みを調整(有給休日を指定)しなければなりません。

トイレ・キッチン・お風呂の水漏れ・詰まり・修理・リフォームは
北九州市八幡東区の水道屋さん 永久工業株式会社
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